IDLP Conseil, La motivation au cœur de notre action

Dans un contexte socio-économique en perpétuelle évolution, il est vital pour l'entreprise, afin de rester performante, de s'adapter en permanence à son environnement.

Or pour effectuer cette mutation en temps réel auprès de chacune de ses strates professionnelles, l'entreprise doit pouvoir s'appuyer sur des équipes toujours plus professionnelles, toujours plus impliquées, toujours plus motivées.

idlp conseil approche humaine

Une approche humaine performante

En outre beaucoup d'entreprises savent très bien que la compétence technique seule n'est plus nécessaire et suffisante pour réussir aujourd'hui. Bien souvent, elles ont parfaitement identifié et répertorié leurs basiques métier à respecter dans des procédures, des référentiels, des modes opératoires…

Cependant, la formalisation si elle est utile voire indispensable doit obligatoirement s'accompagner d'une approche humaine tout aussi performante. Cela veut donc dire que les équipes doivent acquérir de nouvelles compétences dans ce domaine.
Et pour cela, il est primordial de distinguer parfaitement chez chaque collaborateur ce qui est du domaine de la raison et ce qui est du domaine de l'émotion.

Développer le savoir-faire managérial

En effet, il y a toujours le risque de confondre l'objectif et le plan et de ne pas avoir toutes les clés pour agir auprès des collaborateurs afin d'obtenir d'eux les nouveaux comportements souhaités qui permettront à l'entreprise de relever les challenges ambitieux de demain

Le Président,

Fabrice Remiat